Kurzbeschreibung:

Systemische Beratung setzt ein Verständnis der Komplexität von Systemen und deren Strukturen sowie der Wirkung von Interventionen in Systemen voraus. Der systemisch konstruktivistische Beratungsansatz ist ressourcen- und lösungsorientiert und bezieht die Umwelten des Beratungssystems mit ein.

Außerdem unterstützt Coaching Know-how, das Blickfeld zu erweitern und neue Denk- und Handlungsoptionen zu gewinnen.

Ein wichtiger Ausgangspunkt für die Arbeit im Lehrgang ist die Praxis der Teilnehmer/innen.

Konfliktdynamiken in Gruppen, Teams und Hierarchien werden verstehbar, unterschiedliche Weltensichten können zur Lösung genutzt werden. Achtsamkeit und Wertschätzung sind die Basis aller Lehreinheiten. Die Praxis der Teilnehmer/innen gilt als wichtige Grundlage für den Lehrgang.

Der Transfer der LG Inhalte in die organisationale, berufliche und persönliche Performanz der Teilnehmer/innen sowie die Schulung für systemabhängige Fallbeispiele sind ein wesentliches Element des Lehrgangs. Dazu finden in Kleingruppen Supervisionen zwischen den Seminaren statt.
 

Bildungsziele:

• Systemisch –konstruktivistisches Theorien als Grundlage für Beratungsprozesse
• Kennenlernen der Strukturen, Kommunikations- und Sprachmuster von Beratungsgesprächen
• Bewusstmachen der Eigen- und Fremdwahrnehmung unter dem Diversitätsaspekt
• Konflikte und deren Management
   

Bildungsinhalte:

• Metamodell der Sprache
• Steuern von Beratungsprozessen – Auftragsklärung
• Ressourcen- und Lösungsorientierung
• Körper/Haltung/Sprache/Rollen und Wertehaltung und –genese im Beratungsprozess
• Kreative Techniken im Coaching
• Professionalisierung durch Training von Allparteilichkeit
• Konfliktpsychologie und Konfliktmoderation
• Erlernen von Feedback/Feedforward Methoden
• Rituale und deren Wirksamkeit
• Umgang mit Emotionen und Bedürfnissen in Beratungsprozessen
   

Auswahlkriterium: 
Schreiben Sie bitte aus welchen Gründen es Ihnen wichtig ist an diesem Lehrgang teilzunehmen.
E-Mail an die Lehrgangsleitung: renate.leeb-brandstetter@ph-ooe.at

Veranstaltungsort: Pädagogische Hochschule OÖ, Kaplanhofstraße 40, 4020 Linz

Starttermin: 1.,2. Oktober 2021


Dauer: 3 Semester

ECTS-AP: 18

Kosten: Es fallen keine Lehrgangsgebühren an.
Über die Übernahme der Reisekosten muss erst entschieden werden! Anfallende Kosten für Material/Kopien/Skripten sind selbst zu übernehmen.

Kontakt:
Renate Leeb-Brandstetter (Lehrgangsleitung): renate.leeb-brandstetter@ph-ooe.at
Erika Pirngruber (Organisation): erika.pirngruber@ph-ooe.at


Studienkennzahl: 710 595
Curriculum